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录用与否以智商决定，晋升与否以情商考量
一些充满魅力的领导人会用幽默、避开敏感话题、出乎你意料之外的细致关怀等方式，让下属感觉受到尊重、得到照顾。考虑对方的痛点、双方的身份和立场，怎么做才能让双方都舒服的方式，是一个高情商人的心理习惯。下面是小编为大家整理的管理技巧，一起来看看吧！
智商决定是否录用，情商决定是否晋升
文： 舒琪聊职场
大家有没有发现，在这个变化越迅速，工作越复杂的时代，职场越来越需要高情商?
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